In 3 Schritten zu vollen Auftragsbüchern und qualifizierten Bewerbern
– ohne ständigen Marketingaufwand
Für mittelständische Handwerksbetriebe
In der Vergangenheit habe ich bereits vielen mittelständischen Handwerksbetrieben geholfen, mehr Aufträge und qualifizierte Bewerber durch gezieltes Marketing zu gewinnen – ohne dass sie sich mit komplexen Prozessen herumschlagen mussten. So konnten sie sich voll und ganz auf ihr Handwerk konzentrieren.
- Maßgeschneiderte Marketingstrategien, sodass du trotz Fachkräftemangel gezielt qualifizierte Bewerber ansprichst, die perfekt zu deinem Betrieb passen.
- Gezielte Online-Präsenz, damit du ohne den ständigen Preiskampf kontinuierlich hochwertige Aufträge generierst und deine Konkurrenz übertriffst.
- Automatisierte Prozesse, um ohne den Verwaltungsaufwand neue Kundenanfragen zu erhalten und gleichzeitig Zeit für dein Tagesgeschäft zu sparen.
Du weißt, die Aufträge stapeln sich, aber dir fehlt das Personal, um sie rechtzeitig zu erledigen.
Nachts wachst du auf und fragst dich, wie du die wachsende Nachfrage bewältigen sollst, während dir qualifizierte Fachkräfte fehlen.
Gleichzeitig merkst du, dass du online kaum sichtbar bist, und dadurch sowohl Kunden als auch potenzielle Mitarbeiter an die Konkurrenz verlierst.
Mittelständische Handwerksbetriebe wie deiner stehen ständig unter Druck:
Der Fachkräftemangel frisst deine Kapazitäten auf, der Preisdruck macht jede Entscheidung härter, und die Digitalisierung fühlt sich an wie ein steiniger Weg, den du kaum begehen kannst – obwohl du genau weißt, dass sie der Schlüssel zum Wachstum ist.
Stell dir vor, es ist Montagmorgen.
Du kommst in den Betrieb, dein Kalender ist voll mit Terminen, und die Aufträge stapeln sich. Doch du weißt schon jetzt, dass du nicht genug Personal hast, um alles rechtzeitig zu erledigen. Du hast bereits vieles probiert: Du hast Stellenausschreibungen in Jobportalen wie Indeed oder Stepstone geschaltet, Anzeigen in der Lokalzeitung aufgegeben und sogar auf Empfehlungen von Bekannten gesetzt. Aber die wenigen Bewerbungen, die kommen, sind entweder unpassend oder es meldet sich niemand.
Um das Problem zu lösen, hast du deine Mitarbeiter zu Überstunden gedrängt, in der Hoffnung, dass dies die Engpässe überbrückt. Aber das hat nur die Stimmung im Team verschlechtert und langfristig die Qualität deiner Arbeit beeinflusst. Du hast auch versucht, über Social Media mehr Präsenz zu zeigen, doch ohne klare Strategie und mit wenig Zeit verpufften die Bemühungen, ohne die gewünschten Ergebnisse zu liefern.
Und jetzt? Die Konkurrenz zieht an dir vorbei – sie gewinnt nicht nur Kunden, sondern auch die qualifizierten Fachkräfte, die du so dringend brauchst. Du stehst vor der Entscheidung: Sollst du Aufträge ablehnen, weil du sie nicht bewältigen kannst, oder riskierst du deinen Ruf, weil die Qualität leidet? Beide Optionen kosten dich auf lange Sicht Aufträge und Umsatz – ein Risiko, das du dir eigentlich nicht leisten kannst.
Wie wäre es, wenn es eine Lösung gäbe, die sowohl den ständigen Fachkräftemangel als auch das Problem der ausbleibenden qualifizierten Bewerbungen und Kundenanfragen löst, sodass du dich endlich voll und ganz auf dein Tagesgeschäft konzentrieren kannst – auf das, was wirklich zählt?
Die Lösung heißt: "Wachstum Hoch Drei Methode" für Handwerksbetriebe.
Diese Methode verbindet moderne Marketingstrategien mit automatisierten Prozessen, um nicht nur die passenden Fachkräfte, sondern auch Neukunden kontinuierlich für dein Unternehmen zu gewinnen. Du sparst wertvolle Zeit und Energie, während dein Betrieb auf allen Ebenen wächst – und das ganz ohne komplizierte Prozesse.
Meine bewährte Methode, um qualifizierte Bewerber und zahlende Kunden zu gewinnen – und deinen Betrieb dauerhaft wachsen zu lassen:
Warum sind meine Kunden so erfolgreich? Weil ich nicht nur irgendeine Strategie verwende – ich nutze einen bewährten, praxiserprobten Prozess, der speziell auf die Bedürfnisse von Handwerksbetrieben zugeschnitten ist. Jeder Schritt ist darauf ausgelegt, maximale Ergebnisse zu liefern, ohne dir zusätzlichen Aufwand zu bereiten.
Schritt 1:
Tiefenanalyse der aktuellen Situation deines Handwerksbetriebes
Bevor ich loslege, mache ich eine gründliche Bestandsaufnahme. Wo stehst du gerade? Welche Zielgruppe sprichst du an? Wie sieht deine aktuelle Online-Präsenz aus? Gemeinsam finden wir ganz genau heraus, welche Hebel bewegt werden müssen, um den größten Erfolg zu erzielen. Hier liegt der Schlüssel zu deinem zukünftigen Wachstum
Schritt 2:
Entwicklung deiner maßgeschneiderten Erfolgsstrategie
Kein allgemeines Marketing – ich entwickle eine maßgeschneiderte Strategie, die speziell darauf abzielt, qualifizierte Bewerber und neue Kunden zu gewinnen. Mit cleverem Einsatz von SEO (Suchmaschinenoptimierung, damit dein Betrieb bei Google besser gefunden wird), Social Media und zielgerichtetem Content mache ich deinen Betrieb bekannter und attraktiver für deine Zielgruppe.
Schritt 3:
Umsetzung und laufende Optimierung für kontinuierliche Ergebnisse
Ich setze die Strategie für dich um und optimiere sie kontinuierlich, um noch mehr aus jeder Maßnahme herauszuholen. Ob es um die Optimierung deiner Website geht, das automatisierte Einholen von Kundenanfragen oder die richtige Ansprache potenzieller Mitarbeiter – ich sorge dafür, dass jede Phase des Prozesses perfekt aufeinander abgestimmt ist und dir konstante Ergebnisse liefert.
Mit dieser Methode wirst du nicht nur präsenter und attraktiver für Fachkräfte und Kunden, sondern ziehst gezielt die richtigen Menschen an – und das alles, ohne dass du dich um den Marketingaufwand kümmern musst. Du konzentrierst dich auf dein Tagesgeschäft, ich kümmere mich um den Rest.
Feature + Vorteil #1:
Gezielte Online-Strategien, die direkt Ergebnisse liefern.
Ich sorge dafür, dass deine Marketingstrategien perfekt auf deine Zielgruppe zugeschnitten sind, damit du ohne Umwege und Zeitverlust qualifizierte Bewerber und lukrative Kunden gewinnst – während deine Konkurrenz noch sucht.
Feature + Vorteil #2:
Automatisierte Prozesse, die rund um die Uhr für dich arbeiten
Mit meinen automatisierten Lösungen für Kunden- und Bewerberakquise kommen die Anfragen und Bewerbungen quasi im Schlaf, sodass du dich nie wieder um fehlende Aufträge oder Fachkräfte sorgen musst.
Feature + Vorteil #3:
Kontinuierliche Optimierung für maximalen Erfolg
Ich überwache und optimiere deine Marketingkampagnen fortlaufend, damit du dauerhaft an der Spitze bleibst und dein Betrieb beständig wächst – ohne dass du dich um irgendetwas kümmern musst.
Stell dir vor, du…
hättest nie wieder schlaflose Nächte, weil du dir Sorgen machst, dass du nicht genug Fachkräfte hast, um deine Aufträge abzuarbeiten.
Nie wieder…
Frust über fehlende qualifizierte Bewerbungen und ausbleibende Kundenanfragen.
Sondern…
ein Gefühl der Sicherheit, weil dein Betrieb endlich stabil wächst und dir die richtigen Fachkräfte und Kunden fast automatisch zufliegen.
Mehr qualifizierte Bewerber und Kunden mit dem Vorteil, dass du dich wieder voll und ganz auf dein Tagesgeschäft konzentrieren kannst – ohne den Stress, ständig nach Lösungen suchen zu müssen.
Was zufriedene Kunden über KJELLDESIGN® sagen
Lass uns gerne über Deine aktuelle Situation sprechen und vereinbare jetzt ein kostenfreies Erstgespräch mit mir.
Das ist perfekt für dich, wenn:
- …du als mittelständischer Handwerksbetrieb ständig nach qualifizierten Fachkräften suchst und deine Auftragslage leidet, weil du nicht genug Personal hast.
- …du bereits viel Zeit und Geld in Marketing gesteckt hast, aber weder Bewerbungen noch neue Kunden reinkommen.
- …du endlich automatisierte Lösungen möchtest, die deine Auftragsbücher füllen und qualifizierte Bewerber anziehen, ohne dass du dich ständig darum kümmern musst.
- …du es leid bist, Aufträge abzulehnen, weil du nicht genügend Mitarbeiter hast, und dir wünschst, dein Betrieb könnte schneller und stabiler wachsen.
- …du frustriert bist, weil deine Bemühungen nicht die gewünschten Ergebnisse bringen, und du jetzt eine bewährte Methode willst, um dein Personal und Kundenstamm zu sichern.
Ich bin Kjell Peter, und als Kommunikationsdesigner mit über 20 Jahren Erfahrung helfe ich Handwerksbetrieben dabei, ihre größten Herausforderungen zu meistern – Mitarbeiter- und Kundengewinnung.
Durch meine Arbeit als Kommunikationsdesigner verstehe ich genau, wie wichtig es ist, die richtigen Botschaften zu vermitteln und gezielt potenzielle Mitarbeiter und Kunden anzusprechen. Mit meinem bewährten System helfe ich dir, nicht nur qualifizierte Bewerber zu gewinnen, sondern auch neue Kunden für deinen Betrieb anzuziehen.
Was hast du davon?
Ich sorge dafür, dass dein Betrieb die passenden Mitarbeiter und Kunden gewinnt, ohne dass du dich ständig um Marketing und Akquise kümmern musst. Meine Lösungen sind effizient, zielgerichtet und helfen dir, langfristig erfolgreich zu sein, während du dich voll auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst.
Das sind deine nächsten Schritte:
1.
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2.
Sobald du dich eingetragen hast, werde ich dich innerhalb von 48 Stunden kontaktieren, um das unverbindliche Beratungsgespräch mit dir zu führen.
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Wenn du mehr qualifizierte Mitarbeiter und neue Kunden gewinnen möchtest, ohne dich um kompliziertes Marketing kümmern zu müssen, dann klicke jetzt auf den Button und vereinbare dein Beratungsgespräch.